Ieder voorjaar en najaar organiseert Leeuwendaal de leergang
gericht op functies beschrijven en functies waarderen voor
Fuwasys en de varianten (Fuwa-Prov., Fuwa-HBO, Fuwa-BVE,
Fuwa-VO en Fuwa-PO). Dit is het gangbare
functiewaarderingssysteem voor organisaties in de sectoren
overheid en onderwijs.
Module 1: functies beschrijven
Beschrijvingen van functies geven in veel organisaties
duidelijkheid over de taken, werkzaamheden en bevoegdheden.
Daarnaast vormen functiebeschrijvingen de basis en
legitimering van het functieniveau en de salarisschaal. In
modern HRM-beleid vormt de functiebeschrijving ook een
instrument dat de mogelijkheid biedt om gerichte werk- en
ontwikkelafspraken te maken. De afspraken tussen
leidinggevende en medewerker over professionele ontwikkeling
en te behalen resultaten worden gemaakt in de
gesprekscyclus. Dit biedt een kans om daar gericht op te
sturen of de zelforganisatie van medewerkers te vergroten.
Doel van deze tweedaagse module is om te leren welke
onderdelen een functiebeschrijving bevat om deze daarna te
kunnen waarderen met Fuwasys of de varianten. Je ontwikkelt
maatgevoel voor verschillen tussen functieniveaus met behulp
van Fuwasys en de varianten. Je leert daarbij gebruik te
maken van verschillende soorten functiebeschrijvingen,
functiereeksen en/of functiefamilies. Deze laatste zijn
globaler en flexibeler van opzet.
Module 1 is bedoeld voor HR en P&O-adviseurs, directies,
leidinggevenden en (staf)medewerkers, die werkzaam zijn in
de sectoren overheid en onderwijs. Deze module vraagt geen
nadere voorkennis. Je kunt deze module apart volgen of ter
voorbereiding op module 2.
De opzet van de module is praktijkgericht. Dat wil zeggen:
leren door te doen, waarbij praktijk en (de toepassing van)
theorie elkaar afwisselen.
Dit zijn vragen die in module 1 aan bod komen:
Welke varianten zijn er om functies te beschrijven?
Welke onderdelen horen in een functiebeschrijving?
Hoe stel je een functiebeschrijving, een
functiefamilie of functiereeks op?
Hoe werkt het systeem van Fuwasys, waarmee functies
worden gewaardeerd?
Hoe kom je tot compacte, resultaatgerichte
beschrijvingen? (In plaats van lange, onvolledige
opsommingen van activiteiten die in de kast
verdwijnen?)
Hoe draagt de functiebeschrijving bij aan het sturen
op ontwikkeling en resultaten of de zelforganisatie
van medewerkers?
Module 2: functies waarderen
In deze module leer je om het systeem Fuwasys en de varianten toe te passen en
zo een functie te kunnen waarderen. Het correct toepassen van alle kenmerken,
die nodig zijn om een waarderingsadvies op te stellen vormen de kern van deze
module. Je leert het niveau van de functie te bepalen en omgaan met
beloningsverhoudingen. Tevens geven we aandacht aan je rol als
adviseur/deskundige voor functiewaarderingsvraagstukken in de organisatie.
Module 2 is bedoeld voor HR en P&O-adviseurs, directies, leidinggevenden en
(staf)medewerkers, die werkzaam zijn in de sectoren overheid en onderwijs en die
relevante kennis en ervaring hebben (van één jaar of meer). Deze vijfdaagse
module is alleen te volgen als je over voldoende ervaring en achtergrondkennis
beschikt met betrekking tot het beschrijven en waarderen van functies en/of
module 1 hebt gevolgd.
De opzet van de module is praktijkgericht. Dat wil zeggen: leren door te doen,
waarbij veel oefeningen en (de toepassing van) theorie over de regels en
verbanden van het functiewaarderingssysteem elkaar afwisselen. Je wordt
voorbereid op het certificeringsexamen.
Module 2 is onderdeel van de leergang tot functiewaarderingsdeskundige, waarvoor
je uiteindelijk een SPO-certificering kunt behalen (zie www.spo3.nl ).
Het SPO-certificaat toont aan dat je de systematiek van Fuwasys en/of varianten
op een juiste wijze kunt toepassen. Deze certificering waarborgt de kwaliteit
van de functiebeschrijvingen en de daarbij behorende waarderingen binnen een
organisatie. Door het juist toepassen van de systematiek kunnen
bezwarenprocedures worden voorkomen.
Nadat je met goed gevolg het certificeringexamen hebt afgelegd, worden je
gegevens opgenomen in het SPO-register. Dit
register vind je hier.
Voor de SPO-certificering dien je jezelf in te schrijven via de Stichting
Personeelsinstrumenten Onderwijs (zie www.spo3.nl ).
De actuele certificerings- en bijscholingsdata zijn ook op deze website te
vinden.